这种思想,一直延续到90年代末,当国家正式提出“下岗”这个概念的时候,很多人还不愿意相信:我为国家工作了一辈子,国家就这么不管我了?
在这个时候,杨阿姨竟然肯主动走出来,这确实是大大出乎了陈耕的意料。
袁佳却继续道:“其实依着你鲁叔叔的意思,是想让你杨阿姨等着的,毕竟国家不可能放着他们不管,可你杨阿姨却等不了了,娟子的成绩不错,七月份说不定能考个大专,如果考上了,学费、生活费这些钱怎么办?从哪里出?唉……你杨阿姨其实也是被逼的。”
袁佳的语气中带着浓浓的惋惜,似乎觉得她辞职从现在的单位出来是一件很可惜的事。
原来是因为这个。陈耕点点头:“我倒是觉得杨阿姨的做法挺好的,挺有魄力……成,既然杨阿姨有办公室的工作经验,管理一个养猪场也不需要多强的工作能力,那您就给她说一声,她过来试试吧。
工资待遇方面,这个场长的待遇等同于润华实业的副厂长,正式转正后月工资200,每个月的奖金和福利在工资的50%至100%之间浮动,如果工作出色,年底还有绩效奖金。
不过您可得给我杨阿姨说,如果来我们这上班,虽然工资待遇不会差,可养猪场么,您也能知道,不会干净到哪里去,让她有个心理准备。”
“这个道理我还不知道?”从儿子这里得到了许诺,袁佳喜滋滋的道:“对于你杨阿姨来说,只要能够挣钱,脏点臭点算什么……你先歇着啊,我这就去给你杨阿姨说一声。”
说完,不等陈耕说话,拎着包喜滋滋的出门去了。
望着自己老妈高兴的样子,陈耕笑着摇摇头。
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虽然现在是养猪场的基建时期,但作为养猪场的场长,杨阿姨必须立刻上任,并且作为润华实业的代表协调润华实业、施工方以及农科院等各方的关系,一开始陈耕还有些担心杨阿姨能否做好这份工作,但很快,陈耕就发现杨阿姨这10多年的办公室工作不是白做的,而且女性天生就比男性具有亲和力,入职短短几天的时间里,竟然将工地上的事情打理的井井有条,各方都对她的工作表现的十分满意,连谢闵声老爷子都对她的工作赞不绝口,说她是最合适的场长人选。
“老爷子,这边没什么大事了,这段时间就辛苦您多盯着点。”
“你放心去吧,”谢闵声老爷子大刺刺的点头道:“放心,有老头子我在这里盯着,保证出不了事。还有你……”转过头望着站向阳,谢老爷子眼睛一瞪:“臭小子,出门在外,你一定要照顾好陈经理,小陈有个什么头疼脑热的,小心我唯你是问!”
张向阳吓的一缩脖子,乖乖的点头应道:“老爷子您放心,哪怕老三少一根汗毛,回来之后您尽管收拾我。”
“唔……”谢闵声老爷子这才满意的点头:“路上小心点,还有,出门在外不比在家里,该吃的就吃,该花的就花,穷家富路的道理不用我教你们俩吧?再一个,记得在外面不要惹事,不要随便看热闹,现在社会复杂,可不比前几年了,凡事多留个心眼没坏处……”
在谢老爷子的唠叨声中,陈耕和张向阳悄然登上了北去的火车。
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PS:兄弟们,今天还是三更。
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