在陈宇的商业版图中,品素只是一颗小小的珍珠,股权多一点少一点关系不大,超过三分之二即可,关键是能让大家激情澎湃起来。
这种状态,才是现阶段品素需要的。
也是陈宇想要看到的。
此话一出,会议室顿时又沸腾了,甚至连莫然都有些诧异。
她完全没想到陈宇出手这么大方。
15%可不是小数目。
几千万的资金量。
当初她为了几百万不知道磨破了多少嘴皮子,还无济于事。
大家惊讶完,便是兴奋,个个充满了干劲。
这个制度意味着什么?
意味着只要你能力出众,你也可以成为公司出谋划策者。
打工人和出谋划策者,社会地位是有非常大的区别的。
能不激动么?
陈宇敲了敲桌子,继续道:
“有奖便有惩,接下来要说的便是第二点,公司会迅速扩张,会大量招聘优秀人才,公司后续会有明确的末位淘汰制度。
换句话说,公司不养闲人,不养庸人。重要岗位,能者居之,所以,大家可要打起十二分精神,是驴是马,都拿出来溜溜。
第三点,两亿不是全部,若有必要,我还会继续追加资金,上不封顶,所以对于公司来说,钱不是问题。
而且,后续公司将不在拘泥于茶饮这一块,所以,平台足够大,有的是大家大展手脚的机会。”
陈宇的这番话,大家都感受到了其中的份量和语言的锐利。
份量是指陈宇给出的蛋糕足够大,足够吸引人。
而且,新老板显然野心很大,想吃的不只是茶饮这一口奶酪。
如此,可能性无限。
锐利是指新老板不是一只兔子,是有獠牙的,所以想要在公司里混日子,怕是没这个土壤。
这份锐利,不只是有钱就可以做到,还需要对未来局势发展充满自信。
他们原本看到新老板年纪轻轻,心里多少有些担忧的,包括莫然。
这年头,富二代拿着家里几个亿出来创业玩玩的不少。
有能力的富二代居少。
绝大部分的富二代都是纨绔子弟,玩几年,完蛋了回家继承家业,亏的还是陪他虚度几年光阴的打工人。
而陈宇刚才这番话,传递出的壮志雄心和脚踏实地,自身表现出来的沉稳和自信,都让他们感到安心。
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