这种案例不是没有过,曾有一名玩家制作出了一个传送阵,发动传送之后,人还站在原地,可身上的器官全都消失不见了。
所以要做到百分百的成功概率,才能被称之为合格的传送阵。
但这样的传送阵造价几乎都在千万级,其中核心技术,基本都被圣殿等几个超级团队垄断,根本不打算和普通玩家共享。
眼前这个摊主自己鼓捣出来了一个新型的传送方式,比传统传送阵更省力,更节省材料耗损,最重要的是,这个方式更节省空间。
传统的传送阵,越强,需要的场地越大,群体传送的话,以15人计算,传送阵至少要占据300平方的范围。
但这个摊主创造的传送阵,只需要将一枚传送道标放在地上,就能完成传送,如果传送的人比较多的话,可以多放几个道标。
但可能就是方法太过新意,许多地方并没有能够得到足够的完善,导致成功率仅仅只有20%
眼见众人骂声越来越大,摊主只能灰溜溜地准备收拾东西走人。
“等等!”
这时徐童却是喊住了他:“我对你的这些小玩意很感兴趣,可以聊一聊么?”
听到有人对自己的作品感兴趣,摊主顿时眼睛一亮,连连点头道:“当然!”
徐童站起身,看了一眼四周,待看到一旁不远的午餐厅时,便是邀请对方一起吃个午饭。
两人刚刚坐下,对方就赶忙介绍起自己的产品。
徐童则不慌不忙地点菜。
只等点了一桌子的饭菜,对方也不说了,埋头就吃起来。
吃饭的时候,徐童顺口问了一声怎么称呼,可能是饭菜太过美味的缘故,对方也没有什么戒备的心思,很自然道:“马斯特。”
说完又停顿了一下:“马斯特·奥尔夫。”
随后徐童拿起了一个道标,收入道具册里一瞧。
【传送道标】
(20%)成功率
可以在任意道标所在的位置中进行传送,也可以设定为单向传送。
每次传送,将根据传送物体计算的所需要的剧本分。
冷却时间:30秒。
(注:不可否认这是一个天才的作品,可我并不推荐你使用它。)
看着道具册都自己发出了忠告,徐童反而觉得这东西就是自己要找的东西。
不过相比这些小玩意,徐童更在意的是眼前这名玩家:“制作传送阵可是一件很烧钱的东西,有没有兴趣,加入我的团队?”
面对徐童抛来的橄榄枝,对方并没有感到意外,只是反问道:“你的团队,有钱么?”
这种问题,就好比你去公司面试,直接问公司你能给我开多少钱一样。
如果是有实力的公司会骄傲地告诉你,他所能提供的福利待遇,如果是垃圾公司,就只会含糊不清地把一堆所谓的福利拿出来,给你凑出一个比较靠谱的整数。
徐童没有着急去回答,只是反问道:“你需要多少钱?”
“很多!”马斯特很认真地说道。
他不是没有过团队,也不乏人想要做他的伯乐。
但几乎没有那个团队受得了他这个烧金窟窿,每次研究的花销都是以百万剧本分来计算,关键是他的战斗力还低,在剧本世界根本起不到任何帮助。
如果仅仅如此也就算了,毕竟这也算是个天才,可最后他拿出的成品,实在是……说惨不忍睹都是客气的。
正如这些道标传送阵一样,20%的成功概率,简直就是谋杀,就算是那些西方的超级团队,也不愿意接受这种无底洞的烧金。
因为他们早就请高手讨论过马斯特的创造,结果给出的结论是,这是一套新的方法,但绝对是一套失败的方案。
成功率,每提升百分之一,所需要的研究费用至少就在上千万剧本分。
而且还不一定成功,未来烧钱的数字会更加恐怖。
上千万剧本分,足够搭建起一套完整的传送阵了,可仅仅只能提升百分之一的成功率,实在是不划算。
徐童思索了一阵后,直接给马斯特抛去了入队邀请:“我可以支付你每个季度至少二百万剧本分左右的经费,只要你的研究成果提升,哪怕只是百分之一的成功率,经费也会跟着一起翻倍,但代价是,你必须永远留在展会!”
“永远留在展会?”
马斯特可能一时没明白徐童的意思,但很快就意识到了什么,一时沉默了下来。
所谓的永远留在展会,就是放弃玩家的身份,被指定在某个产业里做服务者。
徐童创建了老君坊的时候,就已经得到提醒,可以收纳八名伙计,一名合作人。
马斯特这种战五渣,徐童当然不打算带着他进入副本,但如果他可以接受这个条件,徐童也很乐意去尝试进行这笔投资。
因为老君坊不缺钱,缺的就是真正的人才,更何况,如果道标经过强化后,可以提升成功率的话,那么仅仅是售卖道标,徐童也有得赚。
这样划算的买卖,徐童绝不会错过。
什么?万一道标强化不成功,或者成本过大怎么办?
这就是徐童要赌的一个风险,或许稳妥点的办法,就是先买下道标,强化后再做决定。
可这样自己还能否找到马斯特,亦或者是有人抢先一步带走了他呢??
正是因为这份不确定性,所以徐童才会率先提出把人拉进团队的做法。
成大事者,没有那么多顾前顾后的想法,万事求全的人,最后屎都吃不上热乎的。
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